2023年02月02日 陈校长 阅读(4)
能写指导员，怎么在学生们的心里领导一两件事呢？
高校指导员管理条例
一、总则
第一条为了强化我省普通高等学校的指导人员阵容的建设，基于《中共中央国务院关于进一步强化和改善大学生的思想政治教育的意见》（中发[2004]16号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（（教育部第24号令）和《中共海南省委海南省人民政府大学生的思想政治教育的进一步强化和改善的实施意见》琼发[2005]21号）的精神制定本办法。
第二条高中指导员是高中从事学生思想政治教育和学生管理的人员，是学生思想政治活动的第一线组织者和实施者，是高中教师阵容和管理层的重要组成部分，兼德育教师和管理干部的双重身份。
二、编制和工作数
第三条大学专职辅导员的组成总数原则上以教师和学生的比1:200的比例核定。高中必须为各学部、各学年做准备专职辅导员。
第四条大学专职辅导员的编排实行单列管理，编排管理部门下达大学编排总数的，应当单独写明专职辅导员编排数，其他人员不得占专职辅导员编排。
三、条件和任用
第五条高中专职辅导员必须具备以下基本条件。
（一）坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，有高马克思主义理论水平和政策水平，思想政治素质好，自觉高，有很强的政治辨别力和洞察力。要求政治强大、业务精巧、纪律严明、作风正确。
（二）热爱学生的工作，关心学生的爱。有良好的职业道德，热爱职场，敬业，情操高尚。具有强烈的责任感、使命感和奉献精神。关于团结，顾大局；服从领导，坚持原则，公平工作。热爱大学生的思想政治教育事业，进行教育，培养人才。
（三）综合素质全面，努力学习和掌握大学学生从事工作所需的专业知识和技能，掌握教育管理的规律，熟悉相关法律法规，开展学生教育管理所需的沟通协调、组织管理能力和一定的语言表达能力具有文字处理和计算机操作能力，具备教师职业的基本素质和技能。积极学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高工作技能和水平。
（四）省教育厅接受组织的勤务训练，取得过合格证明书。
（五）马克思主义理论、哲学、政治学、法学、心理学、管理学、教育学等相关学科的背景。
（六）具备本科以上学历。
（七）原则上中共党员（包括预备党员）；
（八）拥有正常履行职责的健康身体和良好的心理品质。
第六条专职辅导员选拔结果？采用活动应当引入竞争机制，坚持公开、平等、选拔的原则，学校要统一组织、采用和采用。
第七条省教育厅对专职辅导员进行申报管理，各大学在选拔录用专职辅导员后一个月内提交相关人员名单省教育厅。
第八条专职辅导员团队实行持有证明书工作的制度。大学新录取的专职辅导员，在录取后半年内省教育厅参加统一组织的指导员工作前的训练，其能力素质达到负责人专职辅导员的基本条件要求，取得省教育厅发行的工作资格证书后可以工作。没有取得证书的人不能从事专职辅导员工作。
四、职责、管理和审查
第九条专职辅导员的主要业务职责是：
（一）帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，在中国共产党的指导下走中国特色社会主义的道路，确立中华民族实现伟大复兴的共同理想和坚定的信念，积极引导学生不断追求更高的目标，让他们中的先进分子确立共产主义的远大理想确立马克思主义的坚定信念。
（二）帮助大学学生培养良好的道德品质，经常开展有性谈话活动，引导学生培养良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、经受挫折的能力，使学生具有学习才能择业交友，帮助处理好健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；
（三）了解和掌握大学生的思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题及时进行思想政治教育，开展心理咨询和指导，消除学生的思想和心理矛盾，积极参加突发事件的处理，维护校园安全和稳定。
（四）切实做好对经济困难学生的帮助工作，组织大学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业。
（五）积极开展就业指导和服务活动，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。
（六）以班级为基础，以学生为主体，学生班的集体在大学生的思想政治教育中发挥组织能力。
（七）组织、协调班主任、思想政治理论课的教师和组织员等工作的骨干，共同做好经常性的思想政治活动，在学生之间开展形式多样的教育活动。
（八）建设指导学生党支部和班委，做好学生的骨干培养工作，激发学生的积极性和主体性。
第十条专职辅导员工作要求是：
（一）认真进行学生的日常思想政治教育和服务育儿，加强学生班的建设和管理。
（二）坚持大学生思想政治教育规律，继承和革新相结合，创造性开展工作，促进学生健康成长和才能。
（三）积极学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高工作技能和水平。
（四）定期开展相关工作调查研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法。
（五）重视各种新工作的载体，特别是网络等现代科学技术和手段，开拓工作道路，接近实际，接近生活，接近学生，提高工作目标性和实效性，加强工作吸引力和感染力。
第十一条根据指导员工作的特点和要求，加强对指导员的考核和管理。指导人员的考核工作坚持定量考核与定性考核的结合、目标考核与过程考核的结合、教师与学生的评价与组织评定的结合原则，坚持公开、公平、公正，坚持实事求是，注重实效。
第十二条审查内容包括德、能、勤、成绩、廉洁五个方面，主要包括职业素质、思想政治教育、学生组织建设、学生事务管理、校园稳定和特色和创新活动等内容，以指导员的年度活动为依据。
第13条指导员的审查分为优秀、称职、基本称职、不称职4种。其中优秀等级以下的比例不低于学校年度人事考核优秀的比例。
第14条指导员的最终审查结果由自我评议、学生评议、指导员相互评价、院（学部）评价、学校评比这5个部分构成。
自我评议：指导员本人按照指导员工作的职责，对自己年度的工作及其效果进行客观评价，形成个人工作的小结。
学生评议：对领导班子的学生随机抽样进行问卷调查、网络评价或座谈会等多种形式的满意度评价，形成学生指导员对工作的整体反馈。有效采样数不低于学生人数的20%。
指导人员相互评价：在院（学部）的范围内开展本院（学部）指导人员之间的相互评价。
院（系）评价：结合指导员的自我评议、学生评议、指导员的相互评价等各方面的情况，对本院（系）指导员的个人工作进行评议，提出审查评语和审查等以下意见，并向学校报告。
学校评比：综合评议院（系）提出的优秀和不适合工作的指导员名单，公示审查院（系）报告的审查结果，无异议后，最终确定指导员的审查等。
第十五条审查结果在指导员本人确认后，直接作为学校年度人事审查结果，填写个人档案。兼职指导员的工作考核结果占年度人事考核的比例不应低于50%。
第16条专职辅导员考核结果是专业技术职务任命、晋升和各种奖惩的重要依据。审查结果为优秀等次者，直接授予学校级年度优秀指导员荣誉称号，作为参加省级优秀指导员评价的必要条件。考试结果不适合等次或者连续2年被认为是基本称职等次的人，不能再招聘专职辅导员。
五、职称和职级
第十七条大学要结合专职辅导员的实际，按照各校统一教师的职位结构比例合理设置相应的专职辅导员教师的职务岗位。
第18条专职辅导员申报专业技术资格列入高中教师专业技术资格系列考试。专职辅导员可以根据所从事的专业申报相应的助教、讲师、副教授、教授4个水平的专业技术资格，统一参加高中专业技术资格审查委员会的审查。专职辅导员根据申报人数的状况，可以集中审查专职辅导员。
第19条专职辅导员根据职务的基本职责、职务条件等要求，省人力资源和社会保障厅会同省教育厅修订《海南省高等学校教师专业技术资格条件（暂定）》（乔恩人劳保专〔2006〕36号），专职辅导员突出学生工作特点。
第20条高中可以根据专职辅导员的工作年限和实际工作表现确定相应水平的行政待遇。专职辅导员升职必须坚持德才兼备、业绩重视、大众公认的原则，引入竞争机制，确立能上能下、能进能出、业绩挂钩的激励机制。专职辅导员晋升职级参照行政管理人员职务晋升系列，可以分为副科级、正科级、副处级、正处级四个等级。专职辅导员晋升必须阶段性地晋升。
第二十一条专职辅导员要晋升为副科级职级，必须具备以下基本条件之一。
（一）大学本科毕业生、双学士学位的本科毕业生、研究生和未取得硕士学位的研究生，专职辅导员从事3年（不包括学习期间）的工作，审查结果在称职以上。
（二）取得硕士学位的研究生从事专职辅导员的工作，试用期届满合格。
第二十二条专职辅导员要晋升为正科职级，必须取得心理咨询师三级以上的证明书或助手职业指导师以上的资格证书，并且必须具备以下条件之一。
（一）担任副科级职务3年（其中担任副科级专职辅导员1年），符合审查的资格。
（二）取得博士学位的研究生从事专职辅导员的工作，试用期届满合格。
第二十三条专职辅导员要晋升为副处级职级，必须担任4年正科级（其中正科级专职辅导员2年）的职务，期间累计3年作为优秀等级审查。
第二十四条专职辅导员要晋升为正处级职级，必须4年（其中2年担任副处级专职辅导员，期间累计2年作为优秀等级审查。
第25条副处级以上的专职辅导员职数不超过专职辅导员编成总数的25%，其中正处级专职辅导员职数不超过专职辅导员编制总数的10%。
六、附则
第二十六条本办法由中共海南省委组织部、中共海南省委教育工委、海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅、海南省机构编制委员会办公室等部门组织实施。
第二十七条本办法适用于普通高等学校专职辅导员团队。其他类型的大学专职辅导员团队建设参照本办法执行。
第二十八条各高中应当根据本办法，结合实际制定相关实施细则。
第二十九条本办法自公布之日起施行
弟弟结婚请假格式范文一
尊敬的XX：
希望XX月XX日能看到弟弟幸福的证据，特别是在这里提前请假，休息时间从XX月XX日到XX月XX日，弟弟结婚请假。共计3天，请特别请假，予以批准！
至此。
敬礼的态度！
缺席者：XX
XXXX年XX月XX日
弟弟结婚请假格式范文二
尊敬的老板：
对不起，家里有庆祝活动。弟弟结婚了。我想休息一天。请批准。非常感谢。
缺席者：XXX
XXXX年XX月XX日
弟弟结婚请假格式范文三
亲爱的指导员：
下周五表兄弟结婚。回去祝贺。请同意指导员。非常感谢。
缺席者：XXX
XXXX年XX月XX日
你可以如实填写，并如实申报。如果合理的话，公司的上司也不是完全不理解。
领导你好，后天家里亲戚结婚，我去帮你，请你两天假，希望你批准！！
