定向就业是什么意思

1、定向就业是指录用时确定将来的工作单位，事先签订就业协定后进行专业训练，毕业后不发行相关派遣证和到达证，回到签订培训合同的工作单位上班。定向就业为了解决困难行业、地区、军需产业、国防等高水平人才需求问题，一些大学每年都安排一些招生计划向这些特定方向就业。

2、定向就业的定义：定向就业录用时确定将来的工作单位，事先签订就业协定后进行专业训练，毕业后不发行相关派遣证和到达证，回到签订培训合同的工作岗位上班。定向就业为了解决困难行业、地区、军需产业、国防等高水平人才需求问题，一些大学每年都安排一些招生计划向这些特定方向就业。

3、定向就业政策：定向就业不指定招生范围，招生计划不能在招生大学轮班完成，在招生大学轮班下20分钟内省级招生办公室可以补排招生单位根据考生的定向志愿选拔录用。因此，如果填写定向志愿的话，有可能获得20分的优惠政策。

4、定向就业优势

（1）奖学金：定向就业学生在学习期间除了可以享受国家的自主政策外，还可以根据学习成绩和表现享受招生单位的奖学金，学习水平不同的学生奖学金也不同。

（2）就业：毕业后，不用担心找不到工作，就这样回到原来的工作岗位上班。这次的研修有助于毕业后的晋升。

定向就业“招生是为了保证在边疆、少数民族地区、劳动环境严峻的行业培养人才，获得一定数量的毕业生而制定的政策。一般大学将招生源地区和毕业生的就业恰当结合，按照国家招生计划的一定比例“定向就业”可以列入招生计划。考生自发地向相关高中定向就业招生报名，根据相关政策一下子通过了方向生。

企业联合定向就业是指企业联合学校指定方向的就业。

国家优师特别师范生毕业后，必须经过双向选择，到指向县的中小学校执教。

1、方向单位可以分为定向委培单位和定向就业两个意思。

2、第一定向委培是在招生时以合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任、职业基准。第二定向就业是指国家教育的一部分规定的高等大学每年安排一部分招生计划，在艰苦地区、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。